HR经理实战提升班

中昱智策▪人力资源经理实战提升班

招生简章

系统课程：《人力资源经理提升班》 (6大课程8天课时)

专家讲师：来自华为的人力资源总监，苏州科技学院客座教授

主办单位：张家港鼎力科技有限公司  张家港HR俱乐部  中昱智策(苏州)管理咨询有限公司

苏州中昱智策管理咨询有限公司针对企业的人力资源需求与培养诉求，为企业HR经理人悉心构建“人力资源经理实战提升班”，倾力打造“人力资源经理人成长训练营”。

本次特别联合张家港鼎力科技有限公司，于2015年起为张家港及周边地区企事业单位的HR经理人提供本地授课，为您提供专业的学习、研讨及训练，从人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效，到企业文化塑造六大核心模块，帮助您实现快速突破与成长，成为一名合格的人力资源经理，助力企业管理升级。

一、讲师介绍

来自华为的人力资源专家导师：李乔 老师 全程亲授

² 苏州科技学院客座教授

² 任华为公司人力资源总监8年

² 任汇川技术人力资源总监4年

² 人力资源管理MBA

² 资深人力资源管理专家

² 高级人力资源管理师

² 企业管理顾问师，高级咨询师

² 有着深厚的人力资源管理知识及丰富的管理实践经验，并为众多企业进行过咨询与服务。

李乔老师  资深人力资源管理专家，苏州科技学院客座教授、人力资源管理MBA，高级人力资源管理师，高级企业管理顾问师，企业管理辅导专家。

主要研究成果包括《基于战略的人力资源管理实战系统》、《组织效能方与圆》、《综合运用MBO+BSC+KPI的绩效管理体系》、《狼性围猎式人才招聘》、《基于职位及任职能力的薪酬体系》、《任职资格管理体系建设》、《战略导向、任职能力、职业发展三位一体的培训系统》、《企业文化驱动力》、《华为的人力资源管理》等。

曾在华为公司从事人力资源管理工作（8年）、INOVANCE技术股份公司任职人力资源总监（4年）、另外还担任过汇思集团人力资源总监、上海精基企业人力资源总监等职位，有着深厚的人力资源管理知识及丰富的管理实践经验，并为众多企业进行过咨询与服务。

李乔老师近二十年来，以个人在国内顶级大型企业和不同行业的中型、小型民企的职业管理经验，融会贯通，厚积薄发，不断开发出面向不同类型与规模企业的人力资源开发管理应用理论和应用技术，如《企业人力资源管理阶段理论》，《组织效能方与圆模型理论》，《围猎式招聘技术》，《职位+能力薪酬体系》，《任职资格接口理论等等》。李乔老师以个人丰富经典的管理实战经验，精辟深刻的管理内涵揭示，形象生动的互动演绎，震撼人心的现实案例剖析诊断，和精效到位的现实疑难解决方案，不断获得HR人士的高度满意反馈和高度评价，深受企业客户的欢迎。 

二、课程特色

特色1：实战案例分享，案例全部为讲师亲身经历的代表性案例，把握全局与细节，解析通透，实战分享。

特色2：摒弃华而不实的游戏和空洞理论，全部真枪实弹演练。

特色3：华为--业界最优HR实践，朴实无华的呈现给HR们。

三、培训对象

本套课程特别针对人力资源经理人设计，要求从事行政、人事企业管理工作三年以上经验，并任职主管以上职位。

四、课程资费

四、服务优势：双会员

参加六大课程的学员，即成为张家港HR俱乐部和中昱智策年度双会员，享受更多增值服务：

1、张家港HR俱乐部会员服务：

1) 享有会员价参加张家港HR俱乐部全年举办的收费学习型沙龙；

2) 企业会员优惠获得管理咨询、软件支持等增值服务；

2、中昱智策会员服务：

1) 免费享受中昱智策专家一对一的职业辅导和答疑解惑；

2) 可免费到苏州参加中昱智策的八门17天公开课及其他活动项目。
除了张家港开班的以上六大课程，同时可以到苏州参加另外两门三天价值万元的课程：《任职资格管理》、《如何成为顶尖人力资源高手》。

六、报名须知：

递交《报名申请表》→ 专家导师审核通过 → 通知缴费 → 参加培训

报名年度会员签订《年度会员协议》，会员协议签订后非主办方原因，一律不予退费。 

七、联系我们：

联系咨询：王超勇 13915717292

微信公众号：鼎力HR俱乐部  ZJGHRC

HR俱乐部QQ总群：116335072

报名地址：张家港市东环路86号景江花园12幢205室

说明：本课程相关信息、政策如有调整，以鼎力科技HR俱乐部QQ群、公众号等官方发布的最新消息为准。

张家港HR俱乐部

张家港鼎力科技有限公司

二零一五年